Vispārīgs apraksts / Pienākumi

WOOD Colombia atrodas meklēšanā stresa cauruļvadu inženierim, kuram ir vairāk nekā 7 gadu pieredze naftas & gāzes nozarē, kurš būs atbildīgs par atbalsta sniegšanu projektiem visos stresa analīzes cauruļvadu aspektos, ievērojot normas, standartus un kodus un procedūras, kas piemērojamas šo darbību veikšanā.

Tam jāveic šādas funkcijas:

• Veikt cauruļvadu sprieguma analīzi un atbalsta cauruļvadu un konstrukciju projektus.
• Nodrošiniet cauruļvadu atbilstību projekta specifikācijām saskaņā ar valsts un starptautiskajiem standartiem.
• Palīdziet veikt stresa ražošanas aprēķinus.
• Iknedēļas darba statusu, problēmas vai vajadzības ziņojiet.
• Ziņojiet un esiet viņa saziņas vadītājs.
• Atbildīgs par savu nodevumu tehnisko integritāti.
• Veikt darbu pie dažādiem projektiem vienlaicīgi, atbilstoši dažādām disciplīnas prasībām.
• Atbalstīt gūto atziņu datu bāzes izstrādi un aktualizēšanu, kā arī to ieviešanu.
• Izpildiet jebkuru citu pienākumu, ko uzdevis jūsu tiešais priekšnieks un atbilstoši uzņēmuma vajadzībām.
• Nodrošiniet procedūru un uzņēmuma kvalitātes standarti.
• Nodrošināt atbildīgu un efektīvu organizācijas līdzekļu (instrumentu, materiālu, aprīkojuma, informācijas) izmantošanu.

Prasmes/kvalifikācija

Vajadzīgajam speciālistam ir jābūt šādām prasmēm<15

• Attieksme un komandas darbs
• Saziņa un Esc Cha Active
• Iniciatīva
• Uzmanība detaļām
• Koncentrēšanās uz rezultātiem
• li>

Darba bāze: Yopal, Casanare, Kolumbija.

Uzņēmuma pārskats / Uzņēmuma pārskats

Koks ir pasaules līderis inženierzinātnes un konsultācijas enerģētikas un apbūvētās vides jomā, palīdzot rast risinājumus dažām pasaules&
39;visbūtiskākajām problēmām. Mēs sniedzam konsultācijas, projektus un operāciju risinājumus vairāk nekā 60 valstīs, nodarbinot aptuveni 40 000 cilvēku. www.woodplc.com

Paziņojums par dažādību

Mēs esam vienlīdzīgu iespēju darba devējs, kas atzīst daudzveidīga darbaspēka vērtība. Visi atbilstoši kvalificētie pretendenti saņems atlīdzību par darbu, pamatojoties uz objektīviem kritērijiem un neņemot vērā tālāk norādīto (kas ir nepilnīgs saraksts) : rase, ādas krāsa, vecums, reliģija, dzimums, nacionālā izcelsme, invaliditāte, s